日本の会社の文化

       日本の会社の文化についてのブログを書きます。日本とアメリカの会社の違いは多いです。一つめの例は一般的にアメリカ人は大学を卒業した後色々な仕事をするという事です。一人の人が十の仕事をするのは珍しくはないと思います。でも、日本で大学生が会社に就職したら。たいてい退職するまでその会社で働きます。日本人は入った会社でたいていとても誠実に働きます。日本人にとって会社で働くことは一番大切です。でも、アメリカでは一番大切なものは会社ではないと思います。家族やお金の方が大事だと思います。そしてもっと給料がいい仕事を見つけたら、喜んで仕事を変えるでしょう。

      

　　　　 現在、日本では人口が減っています。人口をふやすために色々な会社が子供給付金を使っています。アメリカでは人口の問題はなく、人口が増えています。アメリカでは会社がこのようなプログラムを使っていません。

      

　　　　 日本では会社員が残業することが多いです。大学を卒業した後一般的な日本人の生活は常に忙しく働くと聞きました。なぜなら働く事が一番大切なので多くの日本人にとってたくさん働くことは問題ではないからです。アメリカは日本に比べて休みが長いようです。そしてアメリカには残業があまりありません。でも、日本とアメリカの大学生活を比べるとアメリカの学生は大変なのようです。日本では大学の勉強がアメリカよりやさしいと聞きました。多くのアメリカ人の考え方は大学時代たくさん苦労して、それで大学を卒業した後ゆっくりしたいと考えています。日本人の考え方は反対です。大学の時ゆっくりし、卒業した後一所懸命働くとおもいます。